Они за всё берутся смело и превращают всё в говно,
А если за говно берутся, то просто тратят меньше сил.
Столетиями алхимики пытались превратить свинец и прочие субстанции в золото, но как-то не сложилось, не выгорело, не фартануло. То ли ленились алхимики, ли философского камня им не хватило, то ли законы природы были категорически против их экспериментов. А вот мы — не такие, мы не против любых сомнительных экспериментов над собственной страной и над нами самими.
Я даже не знаю, есть ли, кроме России, ещё хоть одно такое государство, главой которого столько раз становились иностранцы, причём не как завоеватели, а либо по доброй воле россиян, либо путём подковёрных интриг и дворцовых переворотов. Нашей страной управляли шведы, поляки, татары, латыши и особенно часто — немцы. Кто-то из них пробыл у власти считаные дни, а кто-то — десятилетия. Одни были просто послушными марионетками, другие обладали огромной властью и меняли за время своего правления облик страны до неузнаваемости.
Наткнулся сегодня на интереснейший график из свежего отчёта Stratfor об эмиграции из России. Согласно этому графику, в 2015 году Россию покинуло 350 тыс. человек, то есть в 10 раз (!) больше, чем в кризисных 2008-2009. Начало всплеска эмиграции приходится на 2011 год, из чего этого Stratfor сделал вывод, что этот всплеск был вызван сфальсифицированными выборами в госдуму, заявлением Путина, что тот пойдёт на третий срок, а так же репрессиями и ужесточением законодательства, последовавшими за массовыми протестами.
Всё это заставило политических активистов, журналистов, учёных и владельцев бизнеса собрать вещи и массово уехать из страны. Углубление экономического кризиса вызвало новую волну эмиграции, состоящую в основном из врачей, инженеров, ученых, предпринимателей и преподавателей. Опять же, напоминаю, по мнению Stratfor.
В своём отчёте Stratfor ссылается на данные Роскомстата, которые при желании несложно проверить. Не то, чтобы я совсем никому и ничему не доверяю, но когда я вижу настолько вопиющие цифры, мне всегда хочется убедиться в их точности. Поэтому я нашёл исходные данные Росстата и, как оказалось, сделал это не зря.
«Грым загрузил зародыш своего недоумения и печали в креативный доводчик, потыкал по направлениям «сердечней», «искренней» и еще субоси «сэллинджер», которая выскакивала на последних секторах задушевного форсажа».
Cо дня выхода романа Пелевина S.N.U.F.F., цитату из которого вы только что прочли, прошло 5 лет. За это время нейронные сети сделали несколько уверенных шагов вперёд, и уже заносят свою электронную ногу для пинка под зад огромному числу людей, до сих пор считавших себя представителями «креативного класса».
Сегодня, 24 июня, госдура примет «пакет Яровой» — набор поправок сразу в десятки законов, по сравнению с которыми все предыдущие думские экзерсисы покажутся верхом гуманизма и здравого смысла. О содержании этих поправок можно прочесть где угодно, поэтому я не буду вдаваться в подробности, а вместо этого расскажу, как я вижу смысл происходящего.
Признаю, я был неправ. Несмотря на все старания Думы с её драконовскими законами, Роскомнадзора с его дурацкими запретами и блокировками, и даже Басманного правосудия с его посадками оппозиционеров, стать второй Северной Кореей у нас не выйдет при всём желании. Не получится. Пока у России есть нефть, наш ближайший ориентир — Нигерия.
К сожалению, о Нигерии российский обыватель знает непростительно мало, хотя мы не только очень похожи, но и тесно связаны экономически: ведь во многом благодаря нашим геополитическим партнёрам из братских народов огони, игбо и иджо нефть сейчас стоит не $20, а около $50 за баррель, и рубль — полтора цента вместо одного.
Вчера в Петербурге появился мост имени Ахмада Кадырова, хотя я не знаю ни одного человека (кроме, разумеется, Рамзана Кадырова) у которого это название вызывало бы хоть сколько-нибудь тёплые чувства.
Я не буду писать о том, что Кадыров не имеет никакого отношения к Петербургу и есть множество других, гораздо более достойных людей, именем которых назвать этот мост было бы куда уместнее — ведь дело вовсе не в том, кто достоин и кто нет.
Оказывается, у блогеров есть свой праздник: с 2004 года существует «Международный день блогера». Достоверно об этом празднике известно только то, что отмечают его 14 июня, а всё остальное покрыто завесой тайны: как следует его отмечать, нужно ли блогерам в этот день купаться пьяными в фонтанах и бить прохожих, стоит ли по этому случаю дарить блогерам цветы и ценные подарки — никто толком не знает.
С блогами вообще так часто получается: ты занимаешься своими делами, что-то пишешь и время от времени делишься этим с друзьями, а потом тебя кто-то внезапно называет блогером, или даже «известным блогером» — sic transit gloria mundi. Это приходит неожиданно, незаметно и само собой, как старческий маразм. Вот и о дне блогера я узнал совершенно случайно, благодаря поздравлениям своих друзей.
Но, раз уж есть такой повод, хочу напомнить, что блоги сейчас особенно важны, потому что остаются одним из последних источников достоверной информации, интересных мнений и честной аналитики. Чем больше их будет, тем лучше, поэтому для тех, кому есть, что сказать, но непонятно, как это сделать, я написал эту короткую шпаргалку. Сегодня как раз подходящий день, чтобы о ней напомнить.
Больше блогов хороших и разных, друзья!
Предприниматели часто сами пребывают в иллюзии, либо из корыстных побуждений пытаются убедить наёмных работников в том, что зарплату им платят клиенты. Соответственно, чем больше денег работникам удастся выжать из клиентов, тем больше они заработают. Разумеется, это враньё: если бы работник зарабатывал на клиентах компании, то он сам и был бы предпринимателем — собственником или акционером.
На самом деле всё, что получает наёмный работник, он получает от своего работодателя и ни от кого больше. И получает он ровно столько, сколько работодатель считает нужным заплатить за те прыжки и ужимки, которые во внутренних документах компании называются «должностными обязанностями». Если работник прыгает много, высоко и со счастливой улыбкой на лице, то получает больше, если нет — то меньше, вот и вся премудрость.
Единственная тонкая ниточка, которая связывает эти телодвижения с тем, за что компании действительно готов платить клиент — это система материального стимулирования. Ну а где тонко, там и рвётся: пока предприниматель размышляет, как получить от клиентов побольше денежных знаков, работники думают не о том, как причинить клиентам непоправимую пользу, а прикидывают, как выжать из работодателя побольше премий и бонусов.
Особенно смешно получается, когда компания заставляет своих работников обжуливать клиентов, но в то же время рассчитывает на безукоризненную честность и преданность персонала по отношению к самой компании — это так же нелепо, как если бы после трудовой ночи сутенёр призывал проституток хранить девственность. Поэтому, как только в системе материального стимулирования появляется лазейка, работники тут же пытаются ей воспользоваться.
О том, что не так в нашей стране и как мы докатились до жизни такой, написано достаточно. Рассуждать об этом можно практически до бесконечности, тем более, что информационные поводы для этого нам подбрасывают с завидной регулярностью. Давайте лучше поговорим об оптимальной стратегии поведения в сложившихся обстоятельствах.